新学期,新起点,新展望

机构已初步建立起比较完备的办公室管理制度、财务管理制度、档案管理制度、工作流程制度、绩效考核制度、检讨与反馈制度、培训和发展制度、人事管理制度、投诉管理制度、员工纪律制度。　　
机构具备完整的组织架构，且各部门职能明确，依据服务框架和人员框架。